◎ 一つ目のバランス: 企業発展とエコロジーとのバランス
従業員の安全対策を重要視し、ゼロ事故を目指します。
国際基準に合わせ、環境保護と労働安全関連法令を順守します。
エコ型素材を積極的に開発、運用し、温室効果ガス排出量削減に貢献します。
利益追求と事業展開を環境保全に優先させません。
LIBOLONは地球資源のサステイナビリテイを願って事業運営します。
◎ 二つ目のバランス: 絶えず進化する競争環境において、マーケティング、研究開発及び生産体系を同時に成長させなければなりません
革新こそ進步なり。グローバル規模の競争に勝ち抜き、顧客が満足するより良い製品を提供するため、LIBOLONは研究開発への投資を継続していきます。
LIBOLONはグローバルに販売ネットワークを拡大していくとともに、IT技術の優位を生かして、万全な販売体制及びアフターサービスを世界中のお客様に提供して参ります
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生産技術の向上により、関連法令より厳しい環境保護基準をクリアできるような最適な生産モデルを構築し、お客様からの様々なニーズにお応えします。
◎ 三つ目のバランス:従業員の福利厚生 / 株主の報酬 / 顧客の権益を全て適えた経営手法。
社員はLIBOLONの重要な資産です。社員とのコミュニケーションを大切にし、それぞれのクリエティビティを発揮し、安心してLIBOLONとともに成長できるように、適切な健康保障システムを提供しています。
株主は企業経営の基盤です。LIBOLONは株主との利益共有を責任とします。
リボロンは顧客のニーズに合致した、より良いサービスを提供します。それにより、顧客の競争力向上、利益の獲得につながるよう努力します。 |