公平、正義、尊重の原則に基づいて、社員とその家庭、投資者、サプライヤー、地域住民を含め、すべてのステークホルダーに対し、企業の然るべき役割と責任を果たすことを誓います。それはLIBOLONの基本ポリシーです。

..............................................................................................................................................................................

　 従業員とその家庭に対して:

1. 法律順守し、社員の基本人権を守ります。
2. 作業環境の安全性を確保し、事故や労災のゼロ化を目指します。
3. 教育訓練を施し、専門知識その他の技術能力を高め、社員のレベルアップを図ります。
4. 社員は、信仰自由、政治傾向で差別されずにいることを保障します。
5. 社員が身心に有益なクラブ、またはチャリティー等の活動に従事するよう奨励します。
6. 現場作業等の事故発生に備え、保険加入等を促進します。
7. 社員旅行、家族就学奨学金、給食、社員寮等の福利厚生等の充実を図ります

　 投資者に対して:

1. 法律順守し、会計財務等の情報公開を通じて、投資者の権利を守ります。
2. 法律順守し、重大投資管理関連情報の即時公開を実施し、良心的な企業経営をします。

　 サプライヤーに対して:

1. 公平な態度でサプライヤーに接し、長期信頼関係を構築します。
2. 地球に優しい生産体制をサプライヤーと共に推進します。